MISSION

　仕事に押しつぶれそうになった経験から「なぜそうなってしまうのか？」の疑問から探求が始まりました。

　しかし、社会は「人手不足」という大きな課題の前に立ち尽くしてしまい、生活のための給与をもうらために耐え、会社は事業を継続するために契約や売上だけを追い求めてしまってい、社員との溝が深まっています。

　目の前の仕事、業務を優先しなければならない空気が、言いたいことを押し殺し、心身の疲労をため込む結果、不信、不安、不満へと悪循環が生じ、伝染する組織に耐えることはできずわたしは辞職しました。

　同じ苦しむ人、組織をどうにかしたいという強い想いから『売上を上げながら、健康でやりがいある商売、仕事のやり方はないのか？』と多角的な視点で学びました。その過程で出会った一文に衝撃を受けました。

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仕事を通じて、ワクワク感が常に沸き起こり、一人ひとりの創造性が花開くこと。

それが、仕事の成果、売上、業績に繋がり、あなたの仕事や会社が社会にとって、なくてはならない存在として持続すること。

それが、もっとも大切なことであり、ビジネスや仕事の成果を生み出しながら、人が育つ『道』があるのです。

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　『小阪裕司』さんの著書に『道』が示されていました。多くの書籍や経験によって、何度となく玉ねぎの皮がむけるように、原因と方法が更新される中、絶対的な１位となった理論でした。

　これを正しく理解することで、仕事or健康の二者択一から解放され、「売上と人の成長が同時にでき、みんなが愉しく商売、仕事ができる」と確信し、わかりやすく伝え、サポートしています。

　競合の事や、値決めの事、SNS情報などからも解放され、実践と改善を繰り返すうちに、いつの間にか自然と身に付き、売上も上がり、商売、仕事が愉しいものとなります。

　答えや方法を教えるコンサルではありません。小阪裕司さんの理論と身に着けたコーチングスキルをもって「道」を捉え、エバンジェリストとして、あなたの事業、個人に伝え、伴走することが、わたしのミッションです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やんばるwellbe　新垣　英隆